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Über uns Expertenpool
HOCHKARÄTIGER EXPERTENPOOL
Jeder Dienstleister und jedes Beratungsunternehmen ist nur so gut wie die eingesetzten Beraterinnen und Berater, Trainerinnen und Trainer sowie Coaches – dies trifft gerade auch für die Umsetzung von Projekten im Bereich Transfer zu. Bei der Auswahl unserer Expertinnen und Experten legen wir deshalb stets größten Wert auf die perfekte Kombination aus sozialer Kompetenz, fachlichem Know-how und lebenserfahrener Persönlichkeit.
Unser Anspruch
Bei der Fachkompetenz setzen wir auf einschlägige Studiengänge, relevante und zielführende Weiterbildungen und Zertifizierungen – darüber hinaus auf eine langjährige und einschlägige Berufserfahrung. Wer beispielsweise Führungskräfte in Führungsthemen begleiten möchte, der sollte natürlich selbst über eine operative Führungserfahrung verfügen.
Einen sehr hohen Stellenwert haben bei der Auswahl die regionale Vernetzung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, um Menschen, die von betrieblicher Transformation betroffen sind, bestmöglich als Partner mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Wir erwarten, dass unsere Expertinnen und Experten bereit sind, auch eigene Netzwerkkontakte zum Wohle der ihnen anvertrauten Klientinnen und Klienten aktiv einzubringen.
Wir haben den Anspruch, alle von beruflicher und betrieblicher Veränderung betroffenen Menschen über den gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung optimal zu begleiten. Das Erschließen des „versteckten Stellenmarktes“ hat dabei eine sehr hohe Priorität.
Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten pflegen wir deshalb regelmäßig Kontakte zu HR-Entscheidern und renommierten Arbeitgeberverbänden und setzen außerdem auf ein tragfähiges Netzwerk von Personalberatungen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams
Nur wer unsere Werte und Grundsätze teilt, gemeinsam mit uns konsequent den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt und mit hoher Kompetenz, Fingerspitzengefühl sowie Empathie agiert, wird uns überzeugen. Nur wer an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit Interesse hat, in der Loyalität und Offenheit keine Einbahnstraße sein dürfen, kann in unseren Transferprojekten, im Einzeloutplacement (EOP) oder bei unseren anderen Dienstleistungen für uns aktiv werden.
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