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Buchstabenwürfel, die das englische Wort „Change“ und durch Drehen eines Würfels das Wort „Chance“ ergeben.

WEICHEN. NEU. STELLEN.

Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation

train-transfer.de   Zielgruppen  Betriebsrätinnen und Betriebsräte

Für uns Alltag, für Sie vermutlich Neuland

Wir vom TRAIN-Team sind nicht nur Ansprechpartner für Unternehmensleitungen, sondern auch für Betriebsratsgremien. Auch Sie können sich auf unseren Sachverstand, unsere langjährige Erfahrung und unsere fachkundige Beratung verlassen. Wir stellen Ihnen neutrale Informationen, nachvollziehbare Erläuterungen und verständliche Begriffserklärungen aus der Welt der Transferdienstleistungen zur Verfügung, damit Sie sich in Ihrem Gremium austauschen und zu einer einvernehmlichen Entscheidung gelangen können. Gern kümmert sich unsere BR-Ansprechpartnerin Rita Heinze gezielt um Ihre Belange.

Fakten auf einen Blick

Memosymbol mit Häkchen
  • Umfassende Erfahrung mit Transferdienstleistungen und allen Phasen der Workforce-Transformation
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelungen im SGB III
  • Fachkundige und gleichzeitig verständliche Informationen
  • Wertschätzung der Beschäftigten und ihrer Bedürfnisse
  • Soziale Aspekte im Fokus
  • Gezielte BR-Beratung durch unser Teammitglied Rita Heinze
Florian Buchwald, BR-Vorsitzender von Prinovis Ahrensburg

„Als Betriebsrat schaute ich zuerst besonders kritisch auf den Transferdienstleister und seine Arbeitsweise. Meine Vorbehalte verflogen aber schnell aufgrund der engagierten, professionellen und herzlichen Art der Zusammenarbeit vonseiten der TRAIN-Projektleiterinnen. Seit dem Beginn der Transfergesellschaft sehe ich auch, wie gut unsere (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen unterstützt und betreut werden.“

Martina Schmidt, ehemalige stellvertretende BR-Vorsitzende der Firma ROS GmbH & Co. KG und TG-Teilnehmerin

„Die Betreuung bei TRAIN ist gut, es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen. Die Unterstützung bei der Stellensuche war sehr gut. Die Weiterbildungsangebote richten sich nach den jeweiligen Bedürfnissen der Einzelnen.“

Voices: Rita Heinze
Rita Heinze, Senior Projektleitung und BR-Ansprechpartnerin

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ (Heraklit)

„Vor allem wenn größere Veränderungen im Unternehmen anstehen, ist die verantwortungsvolle Mitarbeit der Betriebsrätinnen und Betriebsräte gefragt. Oft müssen unliebsame Entscheidungen mitgetragen werden. Meine Aufgabe ist es, alle Beteiligten in diesem Prozess im besten Sinne zu begleiten.“

SIE SIND MITGLIED EINES BETRIEBSRATS UND INTERESSIERT AN INFORMATIONEN?

Sehr gerne berate ich auch Sie lösungsorientiert, objektiv und neutral.

Kontakt zu Rita Heinze